01-向西点学习战场内训课程
战场动态内训课程体系
课程名称| 课程简介| 课程现场 | 课程内容| 课程收益 |
课程名称:《01-向西点学习》— 战场动态内训课程体系
授课形式:西点理论+西点案例+战场项目+角色扮演+分享点评
学员对象:一线员工、全体员工、基层管理者
课程容量:30-60人
授课讲师:资深讲师
学时安排:二天
【课程简介】
《向西点学习》战场内训课程以西点军事视频、案例与管理学、职业化素质为核心的一套训练式动态内训课程。
西点军校,一向以培养最优秀的领导人才为已任,自1802年建校以为,西点早已建立了一套独特的教学体系,为美国乃至
全世界栽培了不可胜数的杰出的领导人才。有人曾就西点的这种独特之处说过:“美国前五百大企业给人的伦理,而西点
则交给人品德。
可以毫不夸张地说:“西点的军训:责任、荣誉、国家,正是西点最核心的理念所在,也是影响美国200年国运的三个关键词
国家一词意在唤起一种为国家利益和民族理想服务的献身精神,责任和荣誉则是军人职业伦理的核心
【课程现场】
【课程内容】
第一单元:责 任 模 块 |
第二单元:荣 誉 模 块 |
第三单元:使 命 模 块
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【课程收益】
通过西点军校的理论和案例,来贯彻强化参与者思想和心理上的角色认知。 培养职业化员工的服从意识,以及服从组织,服从部门,服从主管的意识。 通过西点理论与战场训练,让知识与实践综合结合在一起强化行为的塑造。 学会在团队中相互支持,彼此尊重,感受如遇形成良性的团队合作循环机制。 掌握在组织中各司其责,立足岗位,为组织风险和付出的强烈使命感。 |
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