5A组织动力品牌做什么?
5A组织动力作为中国原创、版权、引进创新型的培训资源供应商,是中国高端体验培训产品开发者和设计者!5年研发与市场验证,服务339家企业,坚持持续改善组织行为,提升绩效,跨智已经为现代企业度身打造一系列具有“5项品牌课程项目体系,并成功的为数359家国际和国内知名企业的管理人员和员工进行培训与实施。
5A组织动力业务模块:致力为客户提供系统的全方位的高端体验式整体解决方案。
5A组织动力为谁做?
在5年为客户咨询实践中,我们通过359企业的咨询调研研发得出结论:
1、有志于改善团队绩效、提升组织素质的企业单位、政府部门、各类社团和组织机构。
2、渴望重塑团队内部士气和活力,改善团队文化和内部的氛围。
3、期望提升中高层管理系统的管理技能和掌握高瞻远瞩的系统经营思维。
5A组织动力为客户解决什么问题?
在5年为客户咨询实践中,359家企业的咨询得出8条共性的组织不良行为:
1、企业组织工作绩效低下,团队缺乏内部凝聚力,向心力等士气低落现象。
2、组织中跨部门之间、内部沟通不畅,缺乏良好的交流氛围。
3、团队士气低落,组织的愿景、目标和战略不明确、不清晰、不统一。
4、中高层管理团队成员缺乏系统的管理能力,无法发挥领导力无法进行有效管控来实施组织战略决策;
5、组织中的成员缺少工作的活力和激情,更缺乏归属感和责任心现象
6、缺乏变革的信心、勇气和方法,随波逐流或如温水中的青蛙。
7、成员缺乏执行力,对安排的项目,做是做了,但做的不到位和不细心,无任何绩效成果。
9、职业经理人管理团队和工作方法缺乏效率时,迫切想提升系统的职业化能力时
针对组织中当前环境下的特殊需求,5A组织动力提供的整体解决方案重点针对企业核心竞争力提升、团队建设与士气提升、中高层的系统管理能力、企业文化价值化融入跨部门沟通与合作等等系统而整体的人力资源解决方案。
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