跨智专业研发团队研究的5A 组织动力品牌的定位是为客户提供高端的体验式课程研究与设计,真正满足客户的需求!
成为客户的最信赖的合作伙伴和专业的人力资源供应商,我们拥有者与市场其他管理咨询公司不同的独特优势
独特优势01——专业完善的课程体系
我们致力于为企业提供多元化培训产品、专业化课程授课体系,5年来我们将用实效的案例来呈现我们专业完善的课程体系,我们深知每一家企业的文化、背景以及培训目标不同,所以在课程的需要也是需要专业完成的课程体系来保证课程的质量,以及多元化的课程形式来满足客户期望的学习。5年来我们的沉淀和研发形成了市场上独一无二的专业完善的课程体系。
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独特优势02——资深专业的讲师授课
我们为客户提供的资深专业的授课讲师,大多数毕业于国际国内一流的商学院,讲师自身拥有数十年的国际国内企业管理咨询经验和一线管理实践经验,系统的为生产型、服务型、销售型以及跨国企业进行管理咨询与服务,同时担任为客户进行培训需求诊断和分析,开发具有针对性的培训课程进行授课,传递最前沿的管理思想和前沿的变革理念。
独特优势03——个性定制的解决方案
我们在5年的管理咨询和培训服务,我们深知无论是500强企业还是跨国企业,或者中小型发展企业每一家的企业的背景、历史、发展、价值观不同,而客户针对的关注点和侧重点也不同,我们秉承着为客户进行个性制定的解决方案的价值观,我们采取DTC模式为客户提升一套具有高度针对性的个性化的
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独特优势04——ISO100015培训体系
每一次我们所面对不同行业的客户,我们深知我们属服务型管理咨询,我们的团队致力于为您提供经营求精的服务价值,按照国际标准的ISO100015培训体系,做好培训工作中的每一个环节,和每一个细小的细节,力求为客户营造一个温馨和充满人性服务的学习环境。
独特优势05——管理工具的实践体系
在5年来的管理咨询服务中,客户最关注的是如何能够将学习的知识和技能落地,怎样将知识转化成实用的管理技能和工作能力,为此,我们提供的是《务实实效的行动体系》与《管理工具的实操体系》集合为体系,在工作中利用专业的管理工具帮助客户,让客户学会利用管理工具分析问题、解决问题,最终达成工作中目标。
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