从优秀到卓越组织动力课程
第三阶段课程:企业使命模块
课程名称| 课程简介| 课程现场 | 课程内容| 课程收益 |
课程名称:《从优秀到卓越体验式课程》
授课形式:高度互动+深度体验+角色扮演+视频教学+室内授课
学员对象: 一线班组长、基层管理者、职业经理人
课程容量:25-50人
授课讲师:资深组织动力导师
学时安排:一天或两天
【课程简介】
《从优秀到卓越组织动力课程》主要关注和侧重激发组织中员工的久违的工作动力和激情,根据国际心理学行为专家研究,组织员工在工作中的时间中将会产生职业生涯与工作中的高原期和厌倦期,而此课程关键在于激发组织成员,永不满足,追求卓越的原始动力和激情,更好的唤醒员工的工作激情与动力,使其成为优秀中的卓越成员,为企业创造绩效与成功。
1、 追求卓越是一种心态:是一种愿意主动自我成长,不断奋进的心态。
2、 追求卓越是一种行为:是一种在工作中精益求精,持续改善的行为。
3、 追求卓越是一种文化:是一种在组织中永不满足,追求超越的文化。
从平凡到优秀,由优秀到卓越,这是许多组织渴望员工进化与追求卓越的梦想!组织渴望员工能够不断的超越自我,追求卓越
【课程现场】
【课程内容】
第一单元:追求卓越的心态认知 |
第二阶段:追求卓越的行为准则 |
第三阶段:卓越的文化观建立模型 |
【课程收益】
通过课程中的体验和参与能够促使组织成员深刻体会到追求卓越的价值与意义所在。
学习在工作中自我的追求关键,认识到工作的真正动力之源,实现自我价值
通过体验式超越自我深刻感受到责任、主动、积极、以及没有借口的意义。
学会在挑战压力中积极进取,学会与团队成员精诚合作,追求卓越的团队文化
树立企业全局观念,重视增进跨部门之间的沟通交流,培养协作精神。
将课程体验转化为可执行的行动计划与行为固化,有效提升个人绩效与成果。
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